公司在领导带领下，各类工程项目有效推进，企业效益稳健增长，近几年在管理机制和人才引进等方面不断探索与完善，推荐符合业务需求的人才战略和市场化运作方式，更为人才提供了广阔的发展空间。采取了职位所拥有多方向晋升通道，灵活用人策略，近几年培养了大批专业过硬，敢为先锋的一线重要岗位精英，成为公司核心的中坚力量。

       招聘流程
       1、有意向的应聘者符合岗位要求，请将个人简历以WORD或PDF文件格式，投递至hr@bjnfhr.com，或通过微信号18311078487（南方红日HR）添加，请注明本人姓名和应聘的岗位。
       2、接到面试通知后，在规定时间内到公司进行面试。
       3、面试通过后，发送录取通知书，并通知体检。
       4、经体检合格后，双方约定入职日期，办理入职手续。